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Envía un CV en español, con fotografía reciente, junto con una carta de presentación. Es fundamental que la respuesta esté en castellano, pues dominar el idioma es un requisito para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas.

En este punto no es necesario. En el caso de que hayas hecho avances en el proceso de selección, podremos pedirte referencias personales.

El CV y cualquier otro documento adjunto solo serán accesibles al departamento de Recursos Humanos. Será totalmente confidencial.

Recibirás un acuse de recibo a tu correo electrónico en cuanto la recibamos.

Dependiendo del puesto, se hacen un mínimo de tres entrevistas; la media a lo largo de todo el proceso es de cinco.

Un CV en el caso de haberlo actualizado desde que se envió.

Random House Mondadaori cuenta con algo más de 300 empleados en España. Aparte de la oficina central en Barcelona, hay centros de trabajo en Pallejà, Madrid, Valencia, Zaragoza, Las Palmas de Gran Canaria, Vigo y Valladolid. En el plano internacional tenemos sedes en varios países latinoamericanos, organizados en dos grandes bloques.

América Central y del sur: Ciudad de México (190 empleados aprox.); Bogotá, Colombia (30 empleados aprox.); y Caracas, Venezuela (35 empleados aprox.).

Cono Sur: Buenos Aires, Argentina (90 empleados aprox.); Santiago de Chile (20 empleados aprox.); y Montevideo, Uruguay (15 empleados aprox.).

Envía un correo con tu CV a rrhh@rhm.es especificando esta preferencia.